A szabadúszó munkavállalás előnyei, hátrányai

A szabadúszó vagy freelancer munkavállaló önállóan, állandó szerződés nélkül, projekt alapon dolgozik. Ennek a munkavállalási formánk az előnyeit és hátrányait szedem most össze mindkét oldal, vagyis a munkaadói és a munkavállalói tudnivalókat.

Nézzük elsőként a munkaadói előnyöket:

- gyors, gazdaságos és jelentős költségmegtakarítással jár
- nincs vagy csökken a rezsi, ingatlan és egyéb járulékos költség
- hatékony és optimális erőforrás kihasználást tesz lehetővé
- növelhető a szakértői, szellemi állomány nagyobb ráfordítás nélkül
- növeli a versenyelőnyt
- munkavállalók akár 24 órás jelenlétben is lehetnek
- bejárási költség és annak támogatása szükségtelen
- elkötelezettebb, motiváltabb dolgozó

Munkaadói hátrányok:

- megnövekedhet a kontroll igénye
- megnövekszik a kommunikációs és adatvédelmi költség

Munkavállalói előnyök:

- testre szabott munkakörülmények
- rugalmasság
- önállóság
- kevesebb utazás
- könnyebben összehangolható a magánélet és a munka
- nincsenek életkori korlátok
- esélyegyenlőség
- szabad „munkahely” választás lehetősége

Kockázatok:

- nincs biztosítva állandó munka, ezáltal biztos megélhetés
- önmenedzselés szükségessége a munkák elnyerése érdekében
- megszűnik a külső ellenőrzés
- határidők, minőség betartása
- szakmai és társadalmi elszigetelődés veszélye
- társadalmi előítéletek

- munkaalkoholizmus kialakulásának lehetősége
- karrier jövőkép eltűnése
- jelenleg még tisztázatlan munkajogi helyzeteket (pl.: betegség, szabadság, nyugdíj)