Tartalom, tartalom, tartalom

Egy webfejlesztési projekt során az ügyfelek egy része azzal van elfoglalva, hogy a projekt alakulását követi nyomon, a felmerült kérdésekre válaszolgat, főleg, ha nem előzte meg a projekt indulását alapos követelményelemzés. Sokuk emellett a meglévő vállalkozás ügyvitelével is kénytelen foglalkozni, főleg, ha nincs abban a szerencsés helyzetben, hogy a saját oldaláról is dedikáljon egy belső product owner személyt.

Az élesítést megelőző időszak szintén elég sűrű szokott lenni, ráadásul ez hatványozódik, ha 3rd party rendszerekkel is össze kell kapcsolódni. Az átadás után jön a felismerés, hogy szép-szép, meg működik, de mégsem lehet az új oldalra forgalmat terelni, mivel azon semmilyen, vagy nagyon kevés tartalom érhető el. Ilyenkor, a nagyságtól függően, 1-2 hónap is lehet, míg teljesen felépül az oldal tartalmi része.

Éppen ezért nem gyűzzük hangsúlyozni, már a projekt felénén járva, hogy elő kell készülni az éles környezetre szabott tartalmakkal. Nem hagyhatjuk figyelmen kívül az admin rész megfelelő beállításait sem. Ez sosem tűnik vészesnek, de vegyünk egy egyszerű és általános listát:

- admin szerepkörök beállítása

- admin felhasználók oktatása

- termékek feltöltése

- termék képek előkészítése

- árak beállítása

- szállítási költségek beállítása

- ÁSZF, adatvédelmi nyilatkozat és egyéb statikus oldalak

- banner anyagok

- hírek

- főoldali képek

- kategória képek

- email szövegek és templatek

- analytics beállítsa, testreszabása

Ez nem teljes, és projektenként eltérő lista, de látható, hogy ez nem egy 1 napos munka és mindez hatványozódik, ha az oldal több nyelvű, vagy több különálló portált hozunk létre.

A másik előnye, ha ezeket az anyagokat időben elkészíti az ügyfél, hogy ezekkel tudjuk tesztelni az oldal kialakítását, működését és így valós tartalmakkal tudjuk ellenőrizni a folyamatok megfelelőségét, ha kell, akkor ezek alapján módosítani a designt vagy egy-egy funkciót.

Sok esetben kénytelenek vagyunk emiatt olyan funkcionalitások fejlesztését előbbre priorizálni, amelyek meghatározzák az adott tartalmak (pl. főoldali kép) méretét. Po-ként kötelességünk időben elkezdeni mantrázni az ügyfelünknek, hogy igenis el kell kezdeni a tartalmak gyártását.

Az élesítés utáni gondokról már írtam az alábbi posztban.

Gaál Tamás miértje: termék előállítás, érték szállítás, egyensúly

Személyes

A hobbym a munkám. A saját vállalkozásaimban eltöltött 5 év alatt annyira elmélyedtem az online business világábán, hogy úgy gondolom ez a jövő, ez az, ami jelenleg érdekel, és számomra nap mint nap újdonságot hordoz. Ez az időszak szintén ráébresztett arra, hogy számomra a “termék” előállítás az élmény, valami egyedi, kézzelfogható dolog létrehozása, másoknak irány mutatás, segítés. Szeretek értéket teremteni, létrehozni valamit, ami hasznos. A napi “8 órában” olyan feladatokkal foglalkozni, olyan problémákat megoldani, amik érdekelnek és céljuk van, mindezt úgy, hogy közben szabadnak érzem magam.

Szeretnék a követelményelemzésben profi szintre jutni, hogy akár tanácsadóként is megálljam a helyem. Minta legyek a cégen belül és a szakmai környezetemben. Ha a munkahelyemen jól érzem magam, akkor a családommal töltött idő is kiegyensúlyozottabb.

Ügyfél és csapat

Célom, hogy az ügyfél számára szállított fejlesztések valóban értékek legyenek a számára és jó partneri viszonyt építsek ki.

Az ügyféllel való jó kapcsolat biztosítása nem mehet a csapat kárára, mivel ők azok, akik a funkciókat szállítják. Célom egy olyan csapat “vezetése”, akik szívesen dolgoznak együtt, elfogadják az ügyfelet, jó a csapaton belüli kommunikáció, hangulat és lehetővé teszik számomra, hogy az ügyfél felé valóban transzparensek legyünk.

Cég

Ha az ügyfél elégedett, akkor az a cég számra is pozitív visszacsatolást jelent, további megbízásokat kapunk, több bevételt tudunk termelni, így biztosítható a növekedés, új munkahelyek teremtése, és a Virgo jó hírének terjesztése. Ezzel egy olyan biztos és jó hangulatú munkahely megteremtése lehetséges, ahova továbbra is szívesen jár be az ember.

Olyan munkahelyen dolgozni, ahol az őszinteség erény, lehetőség van a hiányosságok, jobbítási javaslatok és véleméynek nyílt közlésére. Olyan emberekkel együtt dolgozni, akik érdekesek, a különböző meglátásaikkal, tapasztalataikkal szélesebb látókört biztosítanak, akik tenni akarnak. Problémákat oldunk meg közös döntésekkel, őszinte kommunikációval.

Veszprémi Technology Meetup előadásom mostani témája: Agilis követelményelemzés

Immár harmadik előadásomra készülök a Veszprémi Technology Meetup keretében: